Campagne de communication de l’UMP :

Par un « certain hasard » j’ai reçu sur un fax, les vœux de Monsieur Patrick AMATE, responsable UMP entreprises de la XIIème circonscription des Bouches du Rhône adressée aux commerçants, artisans, entreprises.

En effet :

Moi qui croyais que l’objectif de l’UMP et du gouvernement était d’aider les entreprises à se développer, pour créer de l’activité et de l’emploi, j’étais donc dans l’erreur ! Donc l’ambition du gouvernement, incapable de développer et maintenir l’activité industrielle, serait simplement d’aider les entreprises à licencier. Ceci est beau constat d’échec !

Je suis à la recherche de la lettre UMP adressée aux salariés, car je doute qu’il leur propose plus de certitudes pour être licenciés facilement ?...

« Encourager les entreprises, c’est réduire leurs charges et les taux de prélèvements obligatoires pour rattraper la moyenne européenne, plafonner les prélèvements obligatoires de chaque Français comme le souhaite Nicolas SARKOZY. »

Comme j'aime à le répéter, l'économie n'est pas une science, contrairement à ce que l'on essaie de nous faire croire, mais le fait de choix politiques !

Comme d’habitude, la Droite « oublie » que les impôts cela sert aussi à avoir un système éducatif performant, des infrastructures Air, Fer, Route, Energies performantes qui permettent à de nombreuses entreprises de se développer et même à des firmes étrangères de s’implanter en France. Sacrifier ce capital est un non sens social, mais aussi économique à terme.

Réconcilier les français avec la politique. Là pour une fois, je suis d’accord avec SARKOZY, ses propos sur « les racailles » et autres ont contribué à des inscriptions massives de nouveaux électeurs sur les listes électorales fin 2005…

Une immigration choisie : Hier le patronat des années 60 des usines automobiles PEUGEOT avait besoin d’une main d’œuvre « bon marché et docile », sans se soucier vraiment du sort de tous ces déracinés. Aujourd’hui, SARKOZY va donc « trier sur le volet » qui, comment, dans quel but ?

Bon j’arrête l’analyse de la Lettre, et décidément je ne prendrai pas ma carte à l’UMP, malgré la demande d’adhésion reçue il y a quelques semaines dans ma boite aux lettres (voir brève dans le thème Réflexions du 3 janvier 2006). La Gauche et la Droite, ce n’est vraiment pas la même vision de la vie et de la société !...

PS (gag) : Avant toute mauvaise interprétation, je tiens à  rassurer de suite Monsieur Jean FIGADERE, Conseiller Municipal Vitrollais élu avec le MNR, aujourd'hui UMP,  que je ‘ai rien contre les petits commerçants qui font un métier souvent très dur, avec beaucoup de contraintes, des horaires difficiles, loin des 35h00,  etc. Je connais très bien la situation, étant moi – même fils de petit commerçant, comme quoi…

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Une gestion de Gauche du Personnel Municipal :

 

La résorption de la précarité au sein

de la Mairie de Vitrolles

 

 

La responsabilité de la Délégation au Personnel Municipal, pour un Adjoint au Maire, va au-delà d’une simple gestion d’une masse salariale, aussi importante soit – elle. Car derrière des chiffres, il ne faut pas oublier qu’il y a des hommes et des femmes, sans oublier des missions de service public. Je reviendrai sur ce sujet prochainement.

 

Au travers, de cette série de rubriques, j’essaierai d’expliciter qu’elle est la vision de Gauche de l’équipe Municipale de Guy OBINO vis-à-vis du Personnel Municipal au travers d’exemples concrets.

 

A notre arrivée en octobre 2002, au niveau du personnel municipal, nous avons fait le constat d’un certain nombre d’anomalies avec notamment une véritable pléthore de contrats aidés CES, CEC et emplois jeunes et de nombreux agents avec des contrats d’auxiliaires.

 

Manifestement, les contrats aidés CES, CEC et Emplois Jeunes ont constitué une « main d’œuvre pas chère », sans oublier le clientélisme… La problématique des contrats aidés, n’est pas de faire en nombre des contrats aidés, ce qui est simple et pas cher, mais à mon sens c’est de se soucier de la fin du contrat. 

 

Notre responsabilité d’Elus est à ce niveau. Il est humainement difficile de se séparer d’agents qui ont travaillé utilement dans la mairie pendant 5 ans et plus. Ce sont par essence essentiellement des personnes en difficulté qui se sentent « jetées » au bout de ces 5 années. C’est légitime, même si la réalité est plus complexe, la finalité d’un contrat CEC n’étant pas forcément un emploi dans la Fonction Publique Territoriale.

De cette expérience douloureuse, nous définirons en 2006, notre politique vis-à-vis des nouveaux contrats aidés, CAE et autres, même si la pression du gouvernement VILLEPIN est forte pour « faire du chiffre » avant les élections Présidentielles de 2007.

 

Les contrats d’auxiliaires étaient utilisés aussi de manière abusive et en grand nombre, avec des agents présents dans la mairie avec des contrats renouvelés de 3 mois en 3 mois depuis parfois plus de 5,6, ou 7 ans !

 

Fin 2002 et en 2003, de nombreux contrats de CEC arrivaient au terme des 5 ans, sans possibilité malheureusement d’offrir un débouché. Des contrats d’auxiliaires n’ont pas été renouvelés à l’échéance du contrat. Pour mémoire, contrairement à ce qu’avait pratiqué en 1997 l’équipe MEGRET, il n’ y a pas eu de « charrette » générant  de multiples contentieux et procès.

 

C’est pourquoi, dès la mi - 2003, nous avons engagé avec les organisations syndicales de la Mairie de Vitrolles la négociation sur la mise en place d’un protocole de résorption de la précarité au sein du personnel municipal. Le principe reposait sur les points suivants :

 

ð        Définir et négocier les critères objectifs pour rentrer dans le protocole

 

o       Emplois jeunes, apprentis, CEC, auxiliaires

o       Ancienneté > 2 ans

o       Avis de la hiérarchie sur le travail effectué

o       Etc.

 

ð        Définir l’ordre de stagiarisation (*)

 

o       Fin de contrat

o       Ancienneté

o       Planning de stagiarisations étalées sur le mandat électoral 2004-2008

 

ð        Etablissement de la liste des noms après validation des critères (plus de 100 agents)

 

ð        Respect de l’ordre des stagiairisations tel que négocié

 

ð        Volonté pour tendre à ne plus recréer de la précarité

 

ð       Passage en Conseil Municipal pour officialiser la démarche et les engagements

 

ð      Signature du protocole par les 3 organisations syndicales SDU – CGT et FO

 

Concrètement le planning a été accéléré (finalisation en 2006) l’ordre respecté à la satisfaction de tous que ce soit les intéressés eux – mêmes (visibilité sur leur avenir, pas de sentiment d’injustice), les organisations syndicales (transparence, respects des engagements pris par la Municipalité) et les Elus (pas de problème de sollicitations « diverses »).

Se sont rajoutées au protocole des stagiarisations dans le cadre de la Loi SAPIN.

 

Suivant le même principe, un second protocole sera négocié en 2006, pour prendre en compte les dernières situations d’agents qui ne rentraient pas dans les critères du premier protocole, essentiellement pour des problèmes d’ancienneté mairie.

 

D’autres cas de précarité ne sont pas oubliés et sont dans nos objectifs, comme les surveillantes de cantine dans les écoles par exemple.

 

Tout n’est certes pas parfait, et du travail reste à accomplir, mais je revendique notre vision de Gauche dans la démarche !...

 

 

 

 

(*) stagiairisation : étape préalable à la titularisation dans la Fonction Publique Territoriale. La titularisation est prononcée à l'issue d'une période de 1 an.

 

A Vitrolles, le MNR se dissout dans l’UMP,

quelques preuves de plus…

L’avantage avec Internet, c’est qu’on y trouve une multitude d’informations.

En fouillant sur le site officiel du MNR, on y remarque dans les instances politiques de ce parti, les noms de plusieurs Conseillers Municipaux de Vitrolles.

Il se suffit de se rendre sur le site : (je sais c'est pas facile mais faites un effort !)

Des Conseillers Municipaux actuels revendiquent à priori toujours leur appartenance au MNR. Certains d'entre eux appartiennent même au Conseil National du MNR. C'est logique, quoique pour certains...

http://www.m-n-r.net/conseil_national.htm

Mais la surprise vient du fait d’y trouver le nom de Monsieur Jean FIGADERE qui se revendique aujourd’hui comme membre de l’UMP.  

Qui plus est sur son blog, il réfute le fait qu’il ait appartenu au MNR, tout en étant membre de l’équipe municipale de Catherine MEGRET.

Monsieur Jean FIGADERE ne dit pas toute la vérité sur son passé à moins de considérer le MNR comme d'essence gaulliste, ce qui en fera, je crois frémir plus d'un. Qu'en pensent Christian BORELLI le représentant  UMP local et Eric DIARD notre Député UMP de la XIIème circonscription ?

Avant de donner des leçons de bonnes conduites aux uns et aux autres, une clarification s'impose !

Je signale qu'à priori le site du MNR est à jour, car on peut encore y lire une déclaration de son chef  Bruno MEGRET, datée du 2 février 2006...

Quand à l’UMP,  son rôle de recyclage des ex ou toujours MNR se confirme !

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A Vitrolles le MNR se dissout dans l’UMP, suite !

 

 

S’il y avait encore un doute sur la position du Député de la XIIème circonscription, vis-à-vis de l’équipe UMP Vitrollaise, aujourd’hui c’est clair !

 

Le journal La PROVENCE, nous fait part aujourd’hui de la cérémonie des vœux de Christian BORELLI, représentant local de l’UMP en présence d’Eric DIARD et d’Hubert FAYARD

 

Cela se confirme, l’UMP est bien l’officine de recyclage des ex élus FN / MNR dans les Bouches du Rhône.

 

Sans vergogne, l’UMP est prêt à tout pour « reprendre» la Mairie et « garder le pouvoir en 2007 » !

 

L’UMP aurait – elle des craintes avec ses bonnes mesures contre l’emploi (CPE, CNE, etc.), contre les salariés (remise en cause perpétuelle du code du travail, des 35 heures, etc.), contre le logement social (remise en cause de la Loi SRU, etc.), mais bonnes pour le MEDEF et « certaines » classes sociales assujetties à l’ISF,  de perdre le pouvoir en 2008, au point de se compromettre avec l’extrême droite et ses représentants recyclés ?

 

A suivre…